IPSS gere orçamento de quatro milhões – Jornal Correio do Minho
ABERTURA do FelizMenteLar, em Gualtar motivou o crescimento de 37% do orçamento do CSVH que neste ano de 2023 esta a gerir cerca de quatro milhões de euros.
O FelizMente Lar, inaugurado a 16 de Novembro do ano passado, é a mais recente resposta implementada pelo Centro Social do Vale do Homem (CSVH), IPSS que no próximo dia 26 de Dezembro completa os dez anos da abertura ao público do seu primeiro edifício.
“Nestes dez anos crescemos muito, mas de forma sustentada. Temos 200 colaboradores, dos quais 170 contratados sem termo e 30 avençados. Temos cinco edifícios em funcionamento, sendo que começámos a nossa actividade em Vila Verde, Amares e Terras de Bouro. Hoje também já estamos em Póvoa de Lanhoso, Barcelos e Braga”, refere Jorge Pereira, notando que daqui a três anos já serão oito os edifícios abertos ao serviço da população. Perspectiva-se, assim, que em 2026, o CSVH esteja a gerir um orçamento anual na ordem dos seis milhões de euros. O CSVH está actualmente a gerir um orçamento na ordem dos quatro milhões de euros.
“De 2021 para 2022 crescemos 15%. De 2022 para 2023 vamos crescer cerca de 37%”, nota o presidente da Direcção, explicando que esse crescimento está relacionado com a abertura do FelizMente Lar, em Gualtar, que já está com lotação completa.
O FelizMente Lar dá resposta directa a 90 pessoas, das quais 50 em lar e 40 em apoio domiciliário. Foi sobretudo o número de utentes em Gualtar que “fez aumentar exponencialmente não só a parte orçamental, mas também o número de utentes. Tínhamos 182 utentes na IPSS e hoje temos perto de 300, o que quantifica um aumento de 60% dos utentes a depender das nossas estruturas”. “Para além da diversificação nos seis concelhos, trabalhamos muito a coesão social. Do orçamento, 2,5 milhões são para salários, ou seja é dinheiro que fica no local. Para além disso, tentamos sempre que os nossos fornecedores sejam das localidades onde estamos inseridos”, realçou Jorge Pereira.
Apesar de focado na social e também na cultura, o CSVH está a criar novas respostas. “Já estamos envolvidos na área da saúde e estamos a crescer também na área da saúde mental, porque também temos o objectivo de criarmos diferentes respostas para trabalharmos a sustentabilidade da instituição”, explica o presidente da Direcção, realçando que o objectivo é sempre” ir ao encontro das necessidades do território. É por isso que estamos a lançar-nos em novas áreas com as candidaturas já aprovadas no PRR”, acrescenta.
No âmbito da saúde mental, o CSVH já tem uma equipa de apoio domiciliário a actuar nos concelhos de Vila Verde, Amares, Terras de Bouro e mais recentemente também Póvoa de Lanhoso, em resultado de um desafio que lhe foi lançado pelo SNS. Com certificação na área da gestão da qualidade, destaque ainda para o facto de recentemente o IEFP ter reconhecido o CSVH como uma marca inclusiva. A instituição emprega várias pessoas com necessidades específicas, ultrapassando largamente o desafio que o Governo lançou às empresas e instituições neste âmbito.
