Centro Social Vale do Homem reforça valorização dos trabalhadores com salário mínimo de 1.020 euros em 2027
O Centro Social Vale do Homem (CSVH) continua a apostar na valorização dos seus profissionais, estabelecendo um salário mínimo interno de 1.020 euros para 2027, acima do salário mínimo nacional previsto para o mesmo ano.
Esta medida reflete o nosso compromisso com a melhoria das condições de trabalho, o reconhecimento profissional e a valorização das equipas que, diariamente, contribuem para a qualidade das nossas respostas sociais.
Uma aposta na valorização dos recursos humanos
A partir de 2027, os trabalhadores com mais de três meses de vínculo à instituição passarão a beneficiar de uma remuneração mínima de 1.020 euros mensais.
Paralelamente, definimos um salário mínimo de 1.000 euros para novas contratações, com efeitos imediatos, reforçando a nossa capacidade de atrair e integrar novos profissionais.
Está igualmente previsto que, em 2027, os profissionais licenciados aufiram, na generalidade, uma remuneração igual ou superior a 1.250 euros mensais, reconhecendo a importância das qualificações e competências profissionais.
Reconhecer quem faz parte da nossa missão
No Centro Social Vale do Homem, acreditamos que a qualidade dos serviços que prestamos começa nas pessoas que integram as nossas equipas.
Cada profissional desempenha um papel essencial no acompanhamento, cuidado e apoio às crianças, jovens, pessoas idosas, pessoas com deficiência e famílias que fazem parte da nossa comunidade.
Por isso, a valorização dos recursos humanos constitui uma prioridade da nossa estratégia de desenvolvimento, procurando promover melhores condições de trabalho, estabilidade profissional e motivação das equipas.
Um compromisso com o presente e o futuro
Enquanto Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), com intervenção em diferentes concelhos da região, continuamos empenhados em conciliar o crescimento das nossas respostas sociais com uma política de recursos humanos responsável e sustentável.
Esta atualização remuneratória representa mais um passo no caminho que temos vindo a construir, assente na valorização das pessoas, no reconhecimento do trabalho desenvolvido e na melhoria contínua dos nossos serviços.
Porque cuidar de quem cuida é também uma forma de cuidar melhor de toda a comunidade.
